La familia comparte un legado y una empresa que forma parte esencial de la identidad de sus miembros.
En la familia existe un deseo y voluntad de continuidad de la empresa y su cultura a través de las generaciones.
La empresa y la familia son sistemas distintos que interactuan entre sí, asumiendo las personas distintos roles. Asimismo, cada empresa familiar es distinta, tiene una forma de ser y de hacer que la hace única e irrepetible y los procesos de planificación son más complejos... pero ¿qué es la planificación sucesoria en la empresa familiar?
Es el proceso de elaboración de estrategias para una transmisión hereditaria basada en los intereses y deseos del heredante y las necesidades de su entorno afectivo, en un marco de equidad. (Dr. Leonardo Glikin).
Dentro de los instrumentos de planificacion sucesoria, podemos mencionar a los testamentos, las donaciones, los fideicomisos y la renta vitalicia.
En cuanto a los beneficios de la planificación sucesoria podemos mencionar la prevención de conflictos, la organización de información y la elección de los sucesores, además de prepararse para aprovechar las oportunidades de la conyuntura del traspaso de liderazgos.
Las distintas etapas por las que atraviesan las empresas familiares pueden ser acompañadas por los consultores de empresas familiares, que son asesores que tienen la función de mediar entre las distintas ramas familiares con el fin de que lleguen a acuerdos que les permitan una mejor profesionalización de sus órganos de gobierno y mayores garantías de continuidad de dicha empresa familiar en el futuro.
Como participante del programa de formación de consultores de empresas familiares certificados deseo que todas las empresas y familias empresarias renueven sus esfuerzos basados en la conciencia de la importancia que tienen en una sociedad ávida de valores humanos y cultura de trabajo como nos han enseñado nuestros abuelos.
¡FELIZ DIA INTERNACIONAL DE LA EMPRESA FAMILIAR!
Dra. Lorena B. Rougier
Abogada – Escribana
Post en Responsabilidad Social y Ambiental
Actualmente cursando el Programa de Certificación para Consultora de Empresas Familiares – Certificación avalada por IADEF (INSTITUTO ARGENTINO DE EMPRESA FAMILIAR).
Consultas al teléfono 3404-594754 o Instagram: @rougier.lorena
